segunda-feira, 31 de março de 2008
Quem canta seus males espanta, diz estudo
Paz do Senhor
Olha como são importantes nossas aulas de canto.
Matéria publicada no Yahoo - Seg, 31 Mar, 08h16
http://br.noticias.yahoo.com/s/080331/31/gjlr7x.html
Viena, 31 de Março de 2008 - Cantar não é apenas uma das formas de expressão mais antigas do ser humano, mas também pode curar muitos males, garantem cada vez mais médicos, que
recomendam a prática do canto com regularidade, embora os estudos sobre seus efeitos
benéficos do canto sejam recentes.
Até pouco tempo, não existiam estudos científicos a respeito do assunto, mas resultados de
pesquisas recentes confirmam inclusive que cantar deveria ser receitado pelos médicos,
afirma a doutora Gertraud Berka-Schmid, psicoterapeuta e professora da Universidade de
Música e Artes de Viena.
A especialista critica pais e professores que tentam proibir as crianças de cantar porque
não sabem, pois assim as privam de sua capacidade de personificação e o acesso à experiência do som.
"Isso faz com que a consciência da personalidade mude, reduzindo seu desenvolvimento, porque
poder levantar a voz, ser ouvido, ser reconhecido e aceito é de importância vital para um
ser eminentemente comunicativo como o ser humano", afirma Berka-Schmid em declarações à
revista de medicina austríaca Medizin Populär.
"Cantar é a respiração estruturada", afirma a médica, explicando o efeito fisiológico da
respiração abdominal - a mais profunda -, que prevalece quando se canta e que se transforma
em massagem para o intestino e em alívio para o coração. Além disso, garante a doutora, essa
respiração fornece ar adicional aos alvéolos pulmonares, impulsiona a circulação sanguínea e
pode melhorar a concentração e a memória.
Na opinião da especialista, cantar é um ótimo remédio para os males específicos do nosso
tempo, porque equilibra o sistema neurovegetativo e reforça a atividade dos nervos
parassimpáticos, responsáveis pelo relaxamento do corpo.
Cantar gera harmonia psíquica e reforça o sistema imunológico, importantes frente a
problemas tão freqüentes hoje, como transtornos do sono, doenças circulatórias e a síndrome
de burnout - a exaustão emocional.
As conseqüências de um estímulo nervoso excessivo são típicas dos tempos atuais, afirma a
especialista: as pessoas não agüentam os próprios impulsos, se isolam, se bloqueiam e
paralisam ou acumulam agressividade. Por meio da voz, o ser humano é capaz de expressar seus sentimentos de tal maneira que pode se desfazer de uma série de más sensações.
Em algumas ocasiões, isso não é possível apenas falando normalmente e, por isso, o canto
desempenha um papel essencial. Lembrando o ditado "quem canta, seus males espanta", não há diferenças em cantar sozinho, em dupla, em coro ou no banheiro, assim como não importa se a
pessoa desafine, garante Berka-Schmid.
O corpo é o instrumento de que dispomos para nos comunicar e jogar fora a ira acumulada. A
respiração varia de acordo com as emoções, pois quem está agitado, por exemplo, tende a
respirar de forma diferente de quem está triste.
(Gazeta Mercantil - EFE)
Já estou crucificado com Cristo
Já estou crucificado com Cristo; e vivo, não mais eu, mas Cristo vive em mim; e a vida que agora vivo na carne, vivo-a na fé do Filho de Deus, o qual me amou, e se entregou a si mesmo por mim. Gálatas 2:20
Não vivo mais a mercê dos meus desejos e sonhos, não vivo mais para realizar meus projetos, conquistar meus tesouros, não vivo mais para ser e acontecer.
Assim com Jesus abriu mão da sua glória para cumprir o desejo e projeto do Pai, eu que nasci de novo quero ser imitador de Cristo e abrir mão dos meus desejos e sonhos para realizar a vontade do Pai.
Já fui filho pródigo e recebi o amor do Pai na minha volta, agora quero deixar de ser o irmão mais velho para ser igual ao Pai.
segunda-feira, 24 de março de 2008
NA TUA CASA
Na tua casa, encontro paz e amor,
tua morada, lugar de descanso, Senhor.
As tuas palavras alentam meu coração,
a minha alma descansa em tuas mãos.
Quando o Senhor restaurou minha sorte,
estava como ovelha sem pastor,
ferido e com frio na alma
e com chagas de morte.
Na noite escura, o Senhor me resgatou.
Por isso, ó Deus Pai,
venho hoje me prostrar
e agradecer-te
por tua graça me alcançar.
Essa letra fala profundamente ao meu coração e ela tem se renovado a cada manhã, é lindo ver artistas cantando a Palavra de DEUS!
E por falar em lindo... Como foi lindo cada culto temático, sonhei acordado a cada semana ao ver Música, Teatro, Dança e a Palavra de Deus ser ministrada no mesmo culto!!!
Que exemplo de excelência e dedicação de todos os envolvidos no projeto, cada detalhe pensado bem antes, gente até café (chá) filosófico para compartilharmos nossas impressões!!!
Não, o culto não ocorreu na França nem na Suíça muito menos aos redores do Palácio de Brasília, foi no Parque Bristol periferia de São Paulo, que honra fazer parte disso, sentar nessa mesa e se fartar de tanta cultura com um diferencial tremendo.... A presença do Pai!!!
Parabéns Marcos e Alan pela iniciativa e pro atividade, parabéns Gika (a cada dia sou mais seu fã), grupo de teatro vocês ... quase sem comentários, até dançando, cantando com o Gerson!!!! (QUE ORGULHO DE VOCÊS), Abel, Fabio, Ivan, Lu e Flavio fazer um louvor assim só esse time mesmo!!!
Mas o que mais me impressiona é os membros da nossa igreja, sempre abertos as novidades, pessoal estamos levando cultura de primeira a essas pessoas e elas estão se fartando!!!
Pastor Moisés e Samuel também sem comentários... quem não se sente a vontade para trabalhar com vocês é só quem ainda não os conhece!!!
Vou para senão vai virar um livro – Adoração no Pq. Bristol – rsrsrs
Agradeço ao Pai Celestial que me deu o privilégio de vivenciar esses momentos com vocês!!!
AbraSOM
Eliabe Kosta
Jesus, o Maior Líder que já Existiu
"Um livro perfeito para quem procura um modelo de liderança baseado em valores humanos. A autora oferece muitas idéias sobre como transmitir amor, inspiração e boa vontade no trabalho."
Ken Blanchard, co-autor de O gerente minuto
Com as profundas mudanças no mercado de trabalho, hoje mais do que nunca as empresas precisam de líderes e gerentes inovadores e criativos. Ao constatar que muitas organizações estavam desperdiçando a energia e a inteligência de seus colaboradores por causa do autoritarismo, da negligência e da falta de visão dos superiores, a consultora Laurie Beth Jones foi buscar inspiração em Jesus Cristo para propor princípios de liderança voltados para o crescimento, a harmonia e a realização de todos.
Numa abordagem espirituosa, a autora compara Jesus a um empresário que montou uma equipe com 12 pessoas que estavam longe de serem perfeitas, mas conseguiu treiná-las e motivá-las para cumprirem sua missão com sucesso. Seu objetivo era construir, e não destruir; educar, e não explorar; dar apoio e fortalecer, e não dominar.
A força e a esperança do mundo estão em pequenos grupos de pessoas conduzidos por líderes que incorporem ao trabalho valores fundamentais, como cooperação, boa vontade e amor. Seguindo o exemplo de Cristo, a consultora apresenta um modelo de gestão baseado em três categorias de forças: a força do autodomínio, a força da ação e a força das
escrito para capacitar pessoas em todos os níveis de liderança e para ajudar aqueles que reconhecem que o local de trabalho, onde a maioria de nós passa a maior parte da vida, é realmente um solo fértil e sagrado.
sábado, 22 de março de 2008
"Ora, Áquele que é poderoso para fazer infinitamente mais do que tudo quanto pedimos, ou pensamos... a ele seja a glória..."
que vem chegando
Posso ouvir o som da chuva que vem
sobre a terra seca
Posso sentir o vento do Espírito
sobre o vale de ossos secos
Posso sentir o tremor dos montes ao ouvir
a voz do Todo Poderoso nosso Deus
Aquele que era
Aquele que é
Aquele que há de vir
Vem sobre mim
Vem sobre ti
Esta é a geração dos que amam Tua presença
Esta é a geração dosa que buscam Tua face
Jesus, Jesus,Jesus,Jesus"
Nívea Soares
É tempo de abrir os olhos e enxergar além,
É tempo de buscar a face de Deus,
É tempo de servir a Ele, servindo ao próximo,
É tempo de anunciar o seu amor,
É tempo de estar atento ao que Ele nos diz,
Para que o Seu rio, possa inundar vidas
"Portanto Ide, e pregai o evangelho a toda a criatura"
É tempo!
Tudo está das mãos de Deus, e vem das mãos de Deus.
Quando Deus faz com que uma cidade seja inundada por adoradores, pessoas cheias de fé.
Passos apostólicos, levando louvor, cura, salvação,
Impacta as cidades, os estados, extrapola o país faz com que outros povos também saiam marchando[...]
É tempo de atravessar o Jordão
É tempo de deixar de ser necessitado, triste, foragido, abandonado, enfermo
É hora de se tornar um guerreiro
É hora de conquistar as suas promessas
É hora de conquistar seus sonhos
É tempo de ser sacerdote, entender as suas mãos e levar a cura, a alegria, a felicidade
É tempo em que o Senhor te chama..."
Sonia Hernandes
quinta-feira, 20 de março de 2008
DESENVOLVIMENTO COM A MÚSICA
O CÉREBRO LÓGICO
HABILIDADE: Matemática e Lógica
JANELA DO APRENDIZADO: Do nascimento aos 4 anos
O QUE NÓS SABEMOS: Os circuitos para a matemática residem no córtex cerebral, perto dos circuitos da MÚSICA.
Crianças que mal começam a andar receberam ensinamentos de conceitos simples, tais como “um” e “vários”, saem-se melhor em matemática. Aulas de Música podem ajudar no desenvolvimento de habilidades espaciais.
O QUE NÓS PODEMOS FAZER SOBRE ISTO: Brincar com jogos de contar com a criança. Sentá-la em uma mesa para aprender relações de um-para-um; um prato, um garfo por pessoa. E, para “cercar” suas apostas, tocar um CD de Mozart.
O CERÉBRO DA LINGUAGEM
HABILIDADE: Linguagem
JANELA DO APRENDIZADO: Do nascimento aos 10 anos
O QUE NÓS SABEMOS: Os circuitos no córtex auditivo, representando os sons que formam as palavras, são conectados por volta da idade de 1 ano. Quanto mais palavras uma criança ouvir por volta dos 2 anos, mais o seu vocabulário vai crescer. Problemas de audição podem prejudicar a habilidade de combinar sons e letras.
O QUE PODEMOS FAZER SOBRE ISTO: Fale com seu filho – bastante. Se você quer que ele domine uma segunda língua, introduza-a por volta dos 10 anos. Proteja s sua audição tratando infecções do ouvido prontamente.
O CÉREBRO MUSICAL
HABILIDADE: Música
JANELA DO APRENDIZADO: Dos 3 aos 10 anos
O QUE NÓS SABEMOS: Os violinistas têm uma área maior de seu córtex sensorial dedicada aos dedos que dedilham de sua mão esquerda. Poucos violinistas que são concertistas começaram a tocar mais tarde do que aos 10 anos de idade. É muito mais difícil aprender a tocar um instrumento depois de adulto.
O QUE PODEMOS FAZER SOBRE ISTO: Cante Músicas com as crianças. Toque músicas melódicas e estruturadas. Se uma criança demonstra aptidão ou interesse Musical, ponha um instrumento na sua mão o mais cedo possível.
Fonte: A Importância da Música para as crianças
ABEMÚSICA – ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DA MÚSICA
quarta-feira, 19 de março de 2008
VÓS SOIS MEUS AMIGOS!
Já não vos chamo servos, porque
O servo não sabe o que faz o seu senhor;
Mas chamei-vos amigos,
Porque tudo quanto ouvi de meu Pai vos dei a conhecer.
Jo. 15:15
Um bom amigo e fiel achei
Jesus, meu Salvador
Aquilo que ele já fez por mim
Eu conto a todos com fervor.
Do mal vem sempre me defender
E assim seguro estou.
Com forte braço, com seu poder,
Ampara-me por onde vou.
E, quando triste e carente estou,
Eu posso recorrer ao seu tesouro celestial
E ricas bênçãos recolher
Com Cristo podes ter comunhão
E andar em plena paz:
Se aceitas hoje o perdão,
Feliz para sempre viverás.
Graça real sem fim,
Mostra o Senhor por mim
Vivo na luz, meu amigo é Jesus
Sou Feliz, feliz!
Hino 160 (Hinário para o culto cristão)
GRANDE ATITUDE!!!
Como é ruim quando nos sentimos assim, mas como é importante que estes sentimentos floresçam.
Lí duas frases, não sei o autor, mas achei maravilhosas, uma diz:
“Deus não criou nada melhor e mais belo que o ser humano”
Sentimentos como este "Vou largar tudo!!!" é coisa de ser humano.
A segunda frase é: "A nossa humanidade é o grande projeto de Deus e ele não desistiu”, pois é, Ser humano atrapalha nosso projeto de semi-deus, ser humano nos leva a ser dependentes Dele e só então LARGAMOS TUDO, nas mãos do Pai. Que grande projeto! "a nossa humanidade".
terça-feira, 18 de março de 2008
VOU LAGAR TUDO!!!
Foi assim que amanheci hoje
Com uma vontade louca de largar tudo
Pegar o que é meu e deixar que o resto se exploda
Não deixar nem bilhete nem endereço
Sumir...
Estou cansado de estar só estando rodeado de gente
Estou cansado de tanta gente só
Parecem não saber o que lhes foi confiado
Parecem nem conhecer quem os confiou
Vou fugir...
Acabo de lembrar
Um homem que todos queriam ficar perto dele
Ele dava vinho onde só tinha água, pão onde havia fome
Vida onde havia morte, alegria onde só morava a tristeza
Mas todos os deixaram...
No seu dia mal
Os que oravam com ele ... dormiram
Os que gritavam que o amavam ... o negaram
Os que o aclamaram ... gritaram para matá-lo
E eu também
No meu dia mal
Peço a esse homem que foi o único Homem
Peço ao Filho de Deus “me ajude a realizar o meu sonho”
Confiado por Ti ao meu coração
E trazer meus irmão comigo para
IMPACTAR A MINHA GERAÇÃO COM OS ENSINAMENTOS DE CRISTO O MEU MESTRE
segunda-feira, 17 de março de 2008
O MEU HOJE
Por Levi Araújo
O meu hoje começou ontem enquanto eu tomava vinho com um dos meus poucos irmãos nascidos na angustia.
No ontem de meu hoje, com esse camarada de vinagre, pudemos contar nos dedos de uma mão os poucos que ainda sabem um pouco sobre o ser amigo.
Por sermos amigos nós divergimos, e uma de nossas discordâncias está no elemento presença - ausência quando o tema é amizade. Eu realmente não creio que isso seja condição absoluta para se reconhecer uma amizade.
Nove vezes fora, ontem adormeci agradecido pelo meu dia que começou ontem ao lado de um irmão que por existir, me basta.
Acordei pensando em Fernando Pessoa e Brecht e resolvi visitá-los.
“Há aqueles que lutam um dia; e por isso são muito bons;
Há aqueles que lutam muitos dias; e por isso são muito bons;
Há aqueles que lutam anos; e são melhores ainda;
Porém há aqueles que lutam toda a vida; esses são os imprescindíveis“. B.B.
“Fossemos infinitos
Tudo mudaria
Como somos finitos
Muito permanece”. B.B.
“Não sou nada.
Nunca serei nada.
Não posso querer ser nada.
À parte isso, tenho em mim todos os sonhos do mundo.” F.P.
“O meu olhar é nítido como um girassol.
Tenho o costume de andar pelas estradas
Olhando para a direita e para a esquerda,
E de vez em quando olhando para trás…” F.P.
Precisava de uma música antes do café e pensei qual seria aquela que poderia me embalar hoje como um fundo musical.
Eu escolhi Walk On do U2.
(Há um santuário onde eu ouço U2 com outro irmão nascido na Angústia, o TEMPLO 141)
O Profeta Bono me diz para que eu siga em frente na Jornada,!
Sim é disso que eu preciso para hoje. Só por hoje!
Com a única bagagem que não se pode deixar para trás e com a coragem de deixar para trás todo o resto.
Seguir em frente para o Lar.
O Lar que é visitado toda a vez que eu decido seguir adiante.
“Eu nunca guardei rebanhos,
Mas é como se os guardasse.
Minha alma é como um pastor,
Conhece o vento e o sol
E anda pela mão das Estações
A seguir e a olhar”.
Fernando Pessoa
segunda-feira, 10 de março de 2008
DEUS ME ESCOLHEU
Deus escolheu a Terra dentre outros milhares de planetas existentes no universo. Não por ser a maior planeta, Não por ser o menor. Nem por ser o mais bonito, Muito menos por ser o mais feio. Deus escolheu o povo de Israel dentre outras centenas de povos. Não por ser o maior povo, Não por ser o mais desprezado. Nem por ser o mais dedicado, Muito menos por ser o mais indiferente. Deus escolheu a mim. Não sou o maior, Não sou o menor. Não me escolheu porque sou feio, Menos ainda por ser bonito. Não me escolheu por ser desprezado. Não escolheu por ser dedicado, Muito menos ainda por ser indiferente. O Pai demonstrou o seu amor de graça, A graça que supera todo entendimento. A Graça que faz o próprio Deus compartilhar seu sonho comigo. A Graça de graça para eu, você e todo aquele que aceitar. Aceite é de Graça.... |
domingo, 9 de março de 2008
´DEUS É MARAVILHOSO E TEM RESPONDIDO NOSSAS ORAÇÕES
Agradeço a Deus de coração pelas grandes maravilhas que tem feito no Projeto de Música. Veja só como Ele opera maravilhas! Ele enviou melhores do que eu havia imaginado que Ele poderia enviar!!! OLha só o tamanho da minha fé... Quero agradecer de coração pela equipe que o Senhor nos deu. Sabemos que Deus tem algo muito especial para cada um deles: |
Você não está só!!!
Você acha que está sozinho?
Você acha que ninguém se preocupa com você?
Você está enganado !!!!
Vêm aí a Rede de Comunhão!!!
Aguarde !!!!
Seja ousado !
Esta foi a palavra que o Eliabe usou quando se referiu ao meu ingresso no coral da cidade de Santo André, pois capacidade não tenho, experiência, pouca, então ousadia explica melhor !!
Realmente não haveria palavra melhor para expressar esta minha atitude , pois pensando bem: Que estava fazendo eu, "um mero mortal" em meio a profissionais???
Bem, sabe quando aquela criança se acha adulto e quer falar da mesma forma que eles e é chamado de "muleque ousado? É bem por aí! rsrsrs
Mas o mais interessante de tudo foi ver que eu não estou sendo ousado só agora mas fui ousado desde o momento que ingressei na Jazz Sinfônica do Pq. Bristol, pois pude ver através do primeiro ensaio deste coro de profissionais que tudo que temos aprendido na Jazz Sinfônica do Pq. Bristol foi determinante para que eu pudesse ser aprovado!
Os mesmos exercícios, aquecimentos e até mesmo o primeiro tema de repertório são iguais ao que nós fazemos todos os sábados!!!
Valorize os profissionais e o projeto que participamos pois não deixa nada a desejar ao que possa existir de melhor!!!
Então ouse, ouse e ouse, não só ao prjeto mas principalmente a aquilo que Deus confiou em suas mãos pois o nosso pagamento será muito maior!!!
abraço...
Palavra de uma mãe
Dizemos isso porque eu e o Jefté ficamos muito felizes em ver a Vitoria recebendo seu instrumento e vendo nela também esta felicidade!!!
Como é bom sermos participantes desta visão que só Deus pode dar!!!
Lógico que o barulho não tem sido pouco, mas quem dera que este barulho pudesse ser ouvido em todas as casas!! rsrsrs
Antes aqui eu me sentia excluida da "elite" rsrsrs...mas não resisti e tambem estou partipando da orquestra e hj tive minha primeira aula....Antes eram só dois agora somos nós três ( família dó-ré-mi...rsrs)
Deus os abençoe muito e temos certeza que Deus irá cumprir em você e sua família tudo aquilo que deseja o seu coração !
Obrigado por investir em nós !!!!
Tuka
quinta-feira, 6 de março de 2008
JORNAL
A Paz
Posso pegar o jornal que tem impresso com você hoje para dobrar e no sábado lhe entrego, pode ser?
bjos
RO
quarta-feira, 5 de março de 2008
APOSTILAS DA ORQUESTRA
Estou imprimindo o resto das apostilas da orquestra, e tenho jornal para dobrar.
Quem puder vir sexta ou sábado (qualquer horário) eu agradeço.
Bjs
Silvia
sábado, 1 de março de 2008
LIDERANÇA COMPARTILHADA
Achei importante postar sobre o assunto.
É meio longo mas vale a pena ler.
Vamos pensar mais sobre o assunto, levantar as mangas e trabalhar para que a obra do Senhor cresça cada dia mais.
Abraços
RO
Quanto mais a liderança fica centralizada nas mãos de uma única pessoa, menos a equipe se compromete com o resultado.
Quanto mais dependente das decisões de um líder, mais vulnerável um grupo se torna. Nas famílias em que os pais decidem tudo, os filhos se transformam em presas mais fáceis dos traficantes de drogas. Treinaram tanto a vida inteira para dizer sim aos pais que não sabem dizer não às drogas. Quanto mais uma garota aprender a baixar a cabeça para os pais, mais se submeterá a um casamento em que será humilhada.
Nas equipes de alta performance todas as pessoas se sentem responsáveis pelo êxito ou fracasso do projeto. Os membros da equipe têm consciência de que precisam fazer acontecer e de que o poder está dividido entre todos. Isso quer dizer que, quanto mais evoluído for o grupo, maior consciência seus participantes terão de sua importância, de sua capacidade e, portanto, de que a equipe reúne condições de atingir o objetivo proposto.
Não é preciso ninguém mandar para as coisas acontecerem. Não é preciso policiar porque as pessoas se esforçam para obter resultados, têm noção da importância de seu trabalho e não precisam ser cobradas para cumprir o que prometeram.
O desempenho de uma equipe de cirurgia retrata bem essa idéia. Durante o planejamento da operação, o cirurgião-chefe apresenta a estratégia do que vai ser feito. Se lhe escapar algum detalhe, um assistente poderá chamar sua atenção. Todos se sentem responsáveis pelo resultado e podem dar 110% de seu esforço. Certamente o paciente é quem mais lucra, mas o ganho é geral, pois todos crescem nesse trabalho.
Um dos espetáculos mais lindos é a ação de uma equipe de cirurgia bem integrada. Às vezes, uma intervenção pode demorar mais de doze horas. Todos sabem o que fazer não apenas quando as coisas vão bem, mas principalmente quando ocorre alguma emergência.
O inverso também é verdadeiro. Quanto mais a liderança fica centralizada nas mãos de uma única pessoa, menos a equipe se compromete com o resultado. O maior obstáculo à implantação de uma equipe de alta performance é o chefe que não abre mão do poder de controlar. No fundo, pensa que as regras valem para os outros, e não para ele. Faz tudo para se sentir diferente dos demais, mas não percebe que sua ação destrói o moral da equipe.
Regras e metas têm de valer para todos – A centralização do poder é incompatível com uma equipe de alta performance. Alguém que centraliza o poder não inspira os profissionais campeões. Muitas vezes, um diretor comenta comigo: “Mas eu sou o diretor, tenho de manter o respeito”. Isso é um lixo para a organização. Diretores têm de servir mais do que os outros porque sua maior função é ajudar os demais a crescer.
Há uma história sobre Alexandre, o Grande, de que gosto muito e tem tudo a ver com a consciência de quem é líder e conhece o valor da cooperação. Alexandre conduzia seu exército de volta para casa depois da grande vitória contra Porus, na Índia. A região que cruzavam naquele momento era árida e deserta, e os soldados sofriam terrivelmente com o calor, a fome e, mais que tudo, a sede. Os lábios rachavam e as gargantas ardiam devido à falta de água. Muitos estavam prestes a se deixar cair no chão e desistir.
Por volta do meio-dia, o exército encontrou um destacamento de viajantes gregos. Vinham montados em mulas e carregavam alguns recipientes com água. Um deles, vendo o rei quase sufocar de sede, encheu um elmo com água e o ofereceu a ele.
Alexandre pegou o elmo nas mãos e olhou em torno de si. Viu os rostos sofridos dos soldados, que ansiavam, tanto quanto ele, por algo refrescante. “Obrigado, mas pode ficar com a água”, disse ele, “pois não tem sentido matar minha sede sozinho, e você não tem o suficiente para todos.” Devolveu a água sem tomar uma gota. Os soldados, aclamando seu rei, puseram-se de pé e pediram que o líder continuasse a conduzi-los adiante.
Quando estou trabalhando para uma empresa em que algumas pessoas centralizam todo o poder e inibem a iniciativa dos outros, geralmente chamo o presidente, apresento a situação e mostro que, se a regra não valer para todos, o trabalho não vai funcionar. Não é gostoso trabalhar de faz-de-conta com adultos. Melhor parar no início.
Se todos se sentem responsáveis pela meta, pela estratégia e pelo sucesso, têm de estar comprometidos com todo o processo. Uma pessoa na posição de chefia que não tenha a sensibilidade de participar do processo inteiro enfraquece o moral da tropa e serve de desculpa para os fracassos.
Volto ao exemplo da família com essas características. Todos precisam participar de cada atividade. Se o pai vai para a cozinha ajudar a fazer o almoço, quando pedir ao filho que ajude a pôr a mesa, o menino saberá que isso não é um castigo, é simplesmente o trabalho de um time de alta performance. Até a criança de cinco ou seis anos precisa estar envolvida no projeto da família, seja para uma viagem, seja para comprar uma casa nova. Essa sensação de participar de um projeto é que gera na criança a noção de sua importância e de sua capacidade de realizar uma meta.
Experimente pedir a seu filho pequeno para ajudar a levar as compras do supermercado para dentro de casa. Você vai perceber seu orgulho de colaborar com os pais. Esse é o melhor início para a construção de uma sólida auto-estima.
Numa empresa que se propõe a implantar um projeto de qualidade total, todos os participantes precisam considerar cada etapa do processo como algo que depende de seu comprometimento para o sucesso final. Isso é ótimo, mas tem um preço: conquistar cada pessoa do grupo, convidando-a para a elaboração e a realização do projeto. Assim, todos se sentem responsáveis não só pela própria atuação, mas também pela participação do companheiro.
No Japão, algumas empresas têm um costume muito interessante. Quando um trabalhador é homenageado, pede para sua equipe se levantar e a convida a receber o troféu ou a medalha junto com ele. Assim, está demonstrando ter consciência de que, se não fosse sua equipe, não estaria sendo festejado.
Por outro lado, a equipe também assume a responsabilidade por eventuais falhas de algum elemento do grupo. Se o departamento de vendas chama o chefe às falas após um trimestre ruim, todos se levantam, e isso significa: “Sabemos que, se tivéssemos feito nosso trabalho de maneira mais produtiva, nosso companheiro não estaria recebendo essa crítica”.
São atitudes como essa que reforçam a integração do grupo. Tenha certeza de uma coisa: quando as pessoas estão integradas e conscientes de que a responsabilidade é de todos, a empresa se desenvolve e superam os próprios limites.
Fonte: http://www.40graus.com
* Roberto Shinyashiki é psiquiatra, palestrante e autor de 12 títulos, entre eles o Tudo ou Nada, lançado este mês, Heróis de Verdade, Amar pode dar certo, O sucesso é ser feliz e A carícia essencial.
Site: shinyashiki.com.br